《人力资源服务》杂志

期刊级别:国级普刊

主管单位:人力资源和社会保障部

主办单位:中国劳动社会保障出版社有限公司

国内刊号:10-1815/F

国际刊号:2097-146X

基本信息

主管:人力资源和社会保障部

主办:中国劳动社会保障出版社有限公司

出版地区:北京市

发行周期:月刊

创刊时间:2022

邮发代号:82-573

出版信息

主管:人力资源和社会保障部

👉审稿周期:1个月左右

学术目录:

发文刊期:宏观经济管理与可持续发展

📌类别:劳动与人才

审稿难度:

下载中心

    发文量:639 篇 下载次数:14422次 被引次数:32次

期刊简介

高频栏目:

要闻要论-83.3%-期平均发文量1篇
聚焦-100%-期平均发文量2篇
特别策划-100%-期平均发文量4篇
对话-100%-期平均发文量1篇
业界-100%-期平均发文量11篇
法治-100%-期平均发文量1篇
探索-100%-期平均发文量3篇
法规政策-83.3%-期平均发文量1篇

中频栏目:

一线观察-33.3%-期平均发文量1篇
人物-50.0%-期平均发文量1篇

低频栏目:

名家专栏-16.7%-期平均发文量3篇
2023年10期其他-16.7%-期平均发文量2篇
2023年06期其他-16.7%-期平均发文量2篇
2023年05期其他-16.7%-期平均发文量2篇

---其他-75.7%
公司企业-15.7%
研究院所-5.7%
211高校-1.4%
985高校-1.4%---/正高/无基金-66.7%
博士/正高/无基金-33.3%--

期刊栏目

/正高/无基金 66.7%博士/正高/无基金 33.3%

杂志近十年关键词:人力资源服务,人力资源服务业,人工智能,人力资源管理,数智赋能,零工市场,人力资源市场,新质生产力,高质量发展,数字化,人力资源服务机构,数字化转型,银发经济,青年人才,路径,老龄化,转型,问题,融合发展,人力资源

收稿方向

人才学与劳动科学, 宏观经济管理与可持续发展, 企业经济, 高等教育, 行政学及国家行政管理, 行政法及地方法制, 信息经济与邮政经济, 工业经济, 经济体制改革, 自动化技术, 中国政治与国际政治, 法理、法史, 计算机软件及计算机应用, 农业经济, 贸易经济, 成人教育与特殊教育, 档案及博物馆, 保险, 服务业经济, 财政与税收

期刊收录

万方维普目次

期刊点评

本刊为:万方收录, 知网收录, 目次收录(维普),微信公众号信息:不收版面费

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1、投稿方式:邮箱投稿。

2、咨询电话(微信公号):

010-84209018/9192/9138

3、投稿邮箱:HRS2022@126.com

4、出刊日期:月刊,每月15日出版。

2024年4月29日星期一

《人力资源服务》近期专题征稿启事

【官方微信公众号信息】

人力资源服务杂志 2024-03-11 16:03 北京

《人力资源服务》杂志由人力资源社会保障部主管、人力资源社会保障部人力资源流动管理司指导、中国人力资源和社会保障出版集团主办,是我国人力资源服务行业国家级工作指导刊物。杂志为月刊,全彩印刷,国内统一刊号为CN 10-18...[查看详情]

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